Barn med på jobbet-dagen 24.11.2023
På fredagen 24.11.2023 är det barnens tur att bekanta sig med arbetsplatser
Den kostnadsfria Barn med på jobbet-dagen erbjuder arbetsplatserna en möjlighet att lyfta fram rösten av barn i olika åldrar. Barn med på jobbet-dagen kan genomföras på olika sätt. Du finner mer information om dagen på denna sida.
Kom med till Barn med på jobbet-dagen!
Ta barnen med på jobbet
Många barn vet nödvändigtvis inte vad deras föräldrar, faddrar, mor- och farföräldrar, närstående vuxna eller äldre syskon jobbar med. Det är dock bra för barn att veta var de vuxna arbetar, hur det är att arbeta och hurdana olika yrken det finns. Det är värdefullt att förmedla information och att tillåta barnen delta i verksamheten på arbetsplatsen.
Den kostnadsfria Barn med på jobbet-dagen erbjuder arbetsplatserna en möjlighet att lyfta fram rösten av barn i olika åldrar. Under dagen kan barnet delta till exempel i planeringen av arbetsplatsens verksamhet. Man kan fråga om barnets åsikt om olika saker, till exempel om hur man kan göra arbetsplatsen barnvänlig. Syftet med Barn med på jobbet-dagen är dock inte att låta barnen utföra arbete, utan att bekanta dem med en närstående persons eller annan vuxen persons vardag i arbetet.
Hur genomförs Barn med på jobbet-dagen?
Barn med på jobbet-dagen kan genomföras på olika sätt. Arbetsplatsen kan skicka en anställd till ett daghem eller en skola för att berätta om arbetslivet eller bjuda in barngrupper från ett daghem eller en skola i närheten. Föräldrarna eller andra närstående kan ta barn med sig till sin arbetsplats. Barn med på jobbet-dagen behöver inte ta hela dagen, utan det räcker bra med till exempel förmiddagen eller eftermiddagen. Under dagen är de vuxna som har eskorterat barnen eller tagit barn med till arbetsplatsen ansvariga för barnen.
Under dagen kan man anordna till exempel en presentation, rundvandringar, aktiviteter och programpunkter där barnen får vara delaktiga. Kom alltid överens med din arbetsgivare i god tid om att ta med barn till arbetsplatsen.
Genomförande av Barn med på jobbet-dagen i olika branscher
Alla arbetsplatser har inte möjlighet att ta emot barngrupper. En representant för arbetsplatsen kan komma överens med vuxna, en skola eller ett daghem om hur man kan berätta om arbetsplatsen och yrket för barnen. Skulle en representant för er arbetsplats kunna besöka ett daghem eller en skola för att berätta om arbetsplatsen och yrket för barnen? Skulle till exempel en videohälsning eller ett Teams-möte med en barngrupp/klass kunna fungera?
Idéer för Barn med på jobbet-dagen
- Presentera arbetsplatsen för barnen: vad man gör där, hurdana yrken det finns på arbetsplatsen, hur många vuxna arbetar där, hurdana lokaler arbetsplatsen har …
- Bjud barnen på morgonmål/mellanmål/lunch.
- Låt barnen höras och synas under dagen – nu är det barnens tur!
Barnens delaktighet kan främja arbetskulturen
“Delaktighet förverkligas när ett barn eller en ung person får tillräcklig information om planer och beslut som gäller honom eller henne själv så att han eller hon kan uttrycka sin åsikt om dem och bli hörd och kan påverka i frågor som gäller honom eller henne själv.”
Centralförbundet för Barnskydd
Efter presentationen av arbetsplatsen och yrkena kan barnen ges en möjlighet att bli hörda: var närvarande och koncentrera dig på att lyssna på barnens åsikter, visa intresse för barnens angelägenheter och ge dem tillräckligt med tid att svara på frågor. Alla barn vill eller kan inte vara delaktiga, respektera det också.
Man kan ställa frågor till barn om olika yrken eller fråga om deras åsikt om arbetsplatsens planer.
Frågealternativ:
Berätta …
- Varför arbetar de vuxna? Vad är bra med att de vuxna arbetar? Vad är dåligt med det?
- Hur låter detta yrke för er? Vad är det som kan vara intressant med yrket/vad är det som är mindre intressant?
- Hurdan är en bra arbetsplats?
- Vad tycker ni är intressant med en arbetsplats i allmänhet? Vad är inspirerande på arbetsplatsen och varför?
- Vad är mindre inspirerande på arbetsplatsen och varför?
- Hurdana arbetsuppgifter skulle du vara intresserad av under din kommande PRAO-period? (Frågan om PRAO är avsedd för litet större barn.)
- Hur skulle arbetsplatsen bättre kunna ta hänsyn till barnen?
- Hur skulle arbetsplatsen kunna ta hand om de anställda?
Teckningar av ”En stund av arbetsdagen”, färdiga mallar på webbplatsen för arbetsplatserna att skriva ut
Skriv ut färdiga A4-mallar här: En stund av arbetsdagen som barnen kan teckna på. Barnen kan teckna vad som har hänt under dagen eller vad som har fastnat i deras minne om dagen. En vuxen antecknar barnets namn, sitt eget namn och barnets berättelse om teckningen.
Olika sätt att främja delaktighet finns till exempel på följande webbplatser:
Barns delaktighet • Rädda Barnen rf
Barns delaktighet – Institutet för hälsa och välfärd (på finska)
Andra förslag:
- Låt barnen sköta arbetsplatsens sociala medier under dagen #lapsetmukaantöihin2023
- Arrangera ett frågespel, barn älskar till exempel Kahoot! -spelet
- Barnen presenterar en vuxen/sina föräldrar
- Planera tillsammans den följande Barnet med på jobbet-dagen
- Dekorera oöppnade livsmedelsförpackningar eller andra lämpliga föremål med klistermärken eller pysselögon
- Låt barnet fundera på och berätta hurdant arbete hen tycker att man skulle kunna utföra på arbetsplatsen
För mindre besökare kan man också anordna program som utgår från barnens förutsättningar:
- ledningsgruppen läser sagor för barnen
- teckning eller färgläggning
- hinderbana och dans/pausgymnastik
- Testa Lekdagen tips om lekar: HUNDRA LEKAR – Lekdagen (på finska, leikkipaiva.fi)
- Fler tips hittar ni på lekbanken: Lekar – Lekbanken (på finska)
Materialbank
Här kommer vi att ha en materialbank, som erbjuder dig material att använda när du deltar i Barn med på jobbet -dagen!
Anmäl er som deltagare i Barn med på jobbet-dagen
Antal deltagare på Barn med på jobbet-dagen
135Deltagande företag/organisationer
Samarbete med
